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Jeannie Peck and Donna Potter with Bill Treadway in 2014
WILLIAM TREADWAY TAUGHT AT SHS FROM 1960-1984
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Olá, meu nome é Rodrigo e sou um jogador de poker há alguns anos. Recentemente, tenho estudado a estratégia de 💰 "3 bet cbet" e tenho tido muito sucesso com ela.
**Contexto do caso**
A estratégia de "3 bet cbet" é uma jogada 💰 agressiva que pode ser muito eficaz contra oponentes fracos. Envolve fazer uma aposta de 3 vezes o big blind pré-flop 💰 e depois fazer uma aposta de continuação no flop, independentemente de você ter acertado ou não.
**Descrição do caso específico**
Em uma 💰 mão recente, eu estava no botão com A♥K♠. O small blind foldou e o big blind deu call. Eu fiz 💰 uma aposta de 3 big blinds pré-flop e o big blind deu call novamente.
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O que é o Cbet e por que é importante?
O Cbet, ou Competency-based Talent Management, é um processo estruturado que 💶 ajudar a integração de cursos e programas individuais em uma instituição. Consiste em avaliar e adquirir habilidades e competências específicas, 💶 permitindo à organização ou instituição educacional definir critérios claros para o sucesso através da avaliação e aprimoramento das competências individuais.
É 💶 importante utilizar o modelo de competência para garantir uma formação efetiva e o desenvolvimento de talentos, assim como melhorar a 💶 comunicação da meta de sucesso, uma vez que podem ser opções diferentes de modelos de acordo com as necessidades e 💶 objetivos particulares de cada organização.
Quando e onde o Cbet é utilizado?
O modelo de competência é utilizado em ambientes corporativos e 💶 educacionais para a avaliação e aquisição de habilidades e competências específicas. Ao utilizar o modelo de competência, as organizações podem 💶 definir um entendimento claro da meta de sucesso organizacional, garantir uma melhor aquisição e manutenção de patrocínio para um programa 💶 efetivamente, e homogeneizar os materiais didáticos, aprimorar a continuidade em todo o programa ou curso.
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