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WILLIAM TREADWAY TAUGHT AT SHS FROM 1960-1984
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No mundo de hoje, estamos cada vez mais conectados e dependemos de tecnologia para nos ajudar em nossas vidas diárias. Isso também se aplica ao nosso trabalho, onde podemos usar diferentes ferramentas para nos ajudar a ser mais produtivos e eficientes. Neste artigo, vamos explorar alguns aplicativos que podem ajudar no seu trabalho, especialmente se você é um profissional que trabalha remotamente ou tem um estilo de vida em movimento.
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Trello é um aplicativo de gerenciamento de tarefas que permite que você organize suas tarefas em quadros e listas. Você pode arrastar e soltar tarefas de uma lista para outra, atribuir tarefas a membros da equipe e adicionar etiquetas e datas limite para ajudar a priorizar seu trabalho. Trello é uma ótima ferramenta para equipes que trabalham em projetos colaborativos e desejam manter-se organizadas e em comunicação.
2. Slack
Slack é uma plataforma de comunicação colaborativa que permite que você se conecte com robo double arbety equipe, independentemente de onde eles estejam no mundo. Você pode criar canais de conversa para diferentes projetos ou equipes, compartilhar arquivos e colaborar em tempo real. Slack também se integra a outras ferramentas, como Google Drive, Trello e GitHub, para que você possa acessar tudo o que precisa em um único local.
3. Evernote
Evernote é um aplicativo de tomada de notas que permite que você armazene e organize informações importantes, como artigos, imagens, áudios e vídeos. Você pode criar notas, listas de tarefas e quadros de ideias e sincronizá-los em todos os seus dispositivos. Evernote também oferece recursos de OCR, que permitem que você pesquise texto em imagens e arquivos PDF.
4. RescueTime
RescueTime é um aplicativo de gerenciamento de tempo que rastrea como você passa seu tempo online e offline. Ele fornece relatórios detalhados sobre seu uso de aplicativos e sites, para que você possa identificar padrões e tendências e ajustar seu comportamento em conformidade. RescueTime também oferece recursos de bloqueio de sites e aplicativos, para ajudá-lo a se concentrar em seu trabalho sem distrações.
5. Google Workspace
Google Workspace (anteriormente G Suite) é uma coleção de aplicativos de produtividade online, como Gmail, Drive, Docs, Sheets e Slides. Esses aplicativos permitem que você crie, edite e colabore em documentos, planilhas e apresentações em tempo real, desde qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Google Workspace também oferece recursos de armazenamento em nuvem ilimitado, para que você possa acessar e compartilhar arquivos facilmente.
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No mercado de trabalho brasileiro, o termo "rollover" é cada vez mais comum. Mas o que realmente significa e como isso afeta o seu emprego? Neste artigo, nós vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o rollover no trabalho no Brasil.
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Rollover é um termo em inglês que significa "rolagem" ou "transição". No contexto do trabalho, rollover refere-se à prorrogação do contrato de trabalho de um funcionário além da data de término original.
Este tipo de acordo pode ser benéfico para ambas as partes, pois permite que o empregador mantenha um funcionário qualificado e experiente, enquanto o funcionário tem a oportunidade de continuar trabalhando em uma organização em que se sinta confortável e valorizado.
Como funciona o rollover no Brasil?
No Brasil, o rollover de contratos de trabalho é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a CLT, um contrato de trabalho pode ser prorrogado por um período máximo de dois anos, desde que haja um acordo entre as partes.
Além disso, o empregador deve fornecer ao funcionário um aviso prévio de 30 dias antes do término do contrato de trabalho, indicando se haverá rollover ou não. Se o empregador não cumprir este requisito, o funcionário terá direito a receber uma indenização equivalente a 40% do seu último salário, pagos por dia de atraso.
Vantagens e desvantagens do rollover no trabalho
- Vantagens para o empregador:
- Permite manter um funcionário qualificado e experiente.
- Evita os custos e os transtornos de contratar e treinar um novo funcionário.
- Vantagens para o funcionário:
- Permite continuar trabalhando em uma organização em que se sinta confortável e valorizado.
- Evita a interrupção da renda e a necessidade de procurar outro emprego.
- Desvantagens:
- O empregador pode abusar do rollover e não oferecer aos funcionários contratos de trabalho fixos.
- Os funcionários podem sentir-se presos no emprego e sem perspectivas de promoção ou crescimento profissional.
Conclusão
O rollover no trabalho pode ser benéfico para ambas as partes, mas é importante que haja transparência e comunicação aberta entre o empregador e o funcionário. O empregador deve fornecer ao funcionário um aviso prévio adequado e oferecer contratos de trabalho fixos quando possível. Por outro lado, o funcionário deve se sentir confortável em discutir suas perspectivas de carreira e seus planos de futuro com o empregador.
Em resumo, o rollover no trabalho pode ser uma ótima oportunidade para ambas as partes, mas é importante que seja tratado com cuidado e responsabilidade.
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No Brasil, um dos principais desafios enfrentados pelos trabalhadores é a falta de uma remuneração justa e equitativa. A frase 💳 "trabalho paga certo" deve ser a realidade de todos os profissionais, porém, isso ainda está longe de acontecer em nosso 💳 país.
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o salário médio no Brasil é de aproximadamente 💳 R$ 2.141,00, um valor bastante aquém do que seria necessário para uma vida digna.
É preciso então promover uma mudança nesse 💳 cenário, garantindo que o trabalho pague certo e que os profissionais recebam uma remuneração justa e adequada à robo double arbety qualificação 💳 e esforço.
O impacto de uma remuneração justa
Uma remuneração justa traz consigo inúmeros benefícios, tanto para os trabalhadores como para as 💳 empresas e a sociedade em geral. Alguns deles são:
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